罪悪感なく人を利用し、自分の利益を追求するといわれるソシオパス。
そんなソシオパスが身近にいた場合、巻き込まれないようにすることが大切です。
そこで今回は、ソシオパスの顔つきや目つきなどの特徴を解説し、対処法などを伝授します。
ソシオパスとは？
ソシオパスとは、反社会性パーソナリティ障害で後天的な原因のことをいいます。
反社会性パーソナリティ障害について、以下のような診断基準が示されています。
・患者は以下に示された項目の「3つ以上」に対して他者の権利を軽視し続けている必要がある。
・反社会性パーソナリティ障害は18歳以上の人が診断対象。
| 1 | 逮捕の対象となる行為を繰り返し行うことに示されるように、法律を軽視する。 |
| 2 | 繰り返し嘘をついたり、偽名を使ったり、個人的利益や快楽のために他者を言いくるめたりすることに示されるように、詐欺的である。 |
| 3 | 衝動的に行動し、前もって計画を立てない。 |
| 4 | 繰り返し体を使った喧嘩を始めたり、他者を攻撃したりすることにより示されるように、怒りやすかったり、攻撃的であったりする。 |
| 5 | 自分や他者の安全を向こう見ずに軽視する。 |
| 6 | 別の仕事のあてもなく仕事を辞めたり、請求書の支払いをしなかったりすることに示されるように、一貫して無責任な行動をとる。 |
| 7 | 他者を傷つけたり虐待したりすることに対し無頓着であったり、そのような行為を合理化したりすることに示されるように、後悔の念が欠如している。 |
ソシオパスは、反社会性パーソナリティ障害という名の通り、社会性に乏しく自分の利益のためならルールを破ることに抵抗がありません。
人の気持ちがわからず共感力も低いため、衝動的な言動が多くなり、犯罪行為をするケースもあります。
トラブルを起こしやすいですが、中には狡猾で周到なソシオパスもいるので注意が必要です。
人を引きつけコントロールし、自分に都合良くコントロールしたがる傾向があります。
ソシオパスの特徴！診断チェック
ソシオパスには、以下のような特徴があります。
当てはまる項目が多いほどソシオパスの可能性は高まります。
ソシオパスの顔つきや目つきとは？
ソシオパスの持つ共感性の無さや、恐怖や危険に対する鈍感さは、顔つき・目つきに表れます。
社交的で親切な振る舞いをしていても、相手の気持ちがわからないことが多く、 目の奥が冷めているのです。また、ターゲットを探しているときは、目つきが鋭くなるでしょう。
一見周囲に反応を合わせていますが、心がこもっていないので、表情に冷たさがあるのが特徴です。
ソシオパスになる原因
ソシオパスの多くは、家庭環境が原因といわれています。
具体的に、以下のような環境がソシオパスの主な原因として挙げられます。
ソシオパスの恋愛傾向
ソシオパスには、以下のような恋愛傾向があります。
職場のソシオパスの特徴
職場のソシオパスには、承認欲求の強さが表れます。
上司に取り入ったり、同僚を騙して成果を横取りしたりしようとします。
弱者をターゲットにし、踏み台にして伸し上がろうとする傾向にあるのです。
しかし、衝動的で計画性がないので、ソシオパスの企みは失敗に終わるケースが多いです。
当然評価も得られず不平不満を募らせ、最終的には辞めてしまうことも多いでしょう。
ソシオパスの多い職業
ソシオパスは、コミュニケーション能力に問題があり、努力や忍耐力が欠如しているため、定職についていない場合が多いです。
また、承認欲求が高いソシオパスは、無職や無能の烙印が許せません。
そのため、「ミュージシャンを目指している」「自営業をしている」など、自称の職業を名乗ることも少なくありません。
ソシオパスの結婚
ソシオパスとの結婚は、苦労の連続になるでしょう。
社会性に乏しいため、家庭の外でトラブルを起こすリスクは非常に高いです。
また、家庭内でも自分本位は変わらず、むしろ横暴さに拍車がかかります。
上手くいかなければパートナーに責任転嫁することも考えられるため、理不尽な暴言、場合によっては暴力を受けるかもしれません。
ソシオパスの対処法5選
身近にソシオパスがいた場合、どのように接すればトラブルを回避できるのでしょうか。
ソシオパスの対処法について確認していきましょう。
1. 一定の距離を保つ
ソシオパスは一見魅力的で、向こうから社交的に近づいてくることもあるのが特徴。
しかし、ソシオパスと心を通わせるのは不可能なのが大前提。
不自然ではない程度に距離を取り、状況に合わせて臨機応変に対応するのがコツです。
2. 謙虚に礼儀正しく振る舞う
承認欲求が強いソシオパスは、下に見られたり雑に扱われたりするのに敏感です。
また、自分より有能な人を引きずり落そうとするため、ソシオパスの前では謙虚に振る舞い、礼儀正しく接しましょう。
ソシオパスをおだてる必要はありませんが、他の人と同じように礼儀とマナーを守り、尊重する姿勢を見せるようにしましょう。
3. 弱みを見せず隙を与えない
あなたが謙虚に振る舞うと、ソシオパスは「利用できるかも」と近づいてくるかもしれません。
ターゲットにされないためにも、ソシオパスには弱みを見せないようにしましょう。
また、ソシオパスからの個人的な頼み事や要求は、毅然かつ丁重に断るのも重要です。
優しさや親切心を見せると、ソシオパスは付け上がるので、最初の一歩を踏み込ませてはいけません。
4. 周囲と連携を取る
ソシオパスは周囲を巻き込んでコントロールし、自分の成果につなげようとする特徴があります。
ソシオパスよりも先に周囲とコミュニケーションし、連携を取りましょう。
あなたが周囲と強い信頼関係を築けば、ソシオパスは身動きが取れなくなります。
5. ソシオパスを信じない
嘘に全く罪悪感がないソシオパスの言葉は、話半分で聞きましょう。
一緒に仕事をする場合は、必ず同じチームや上司とも情報を共有し、ソシオパスに陥れられないように注意が必要です。
まとめ
ソシオパスの原因は後天的なもので、多くは不幸な過去を抱えています。
見方を変えると、ソシオパスは誰かの被害者だと言えるのです。
だからといって、中途半端な同情を示すと、ソシオパスに利用されてしまうこともあります。
強い気持ちがない限り、適度な距離をとってやり過ごすのが良いでしょう。
