「リクラブ」とは？就活で恋人ができるリクルートラブを成功させる3つのコツ

就活中に恋人が出来ちゃう「リクラブ」って？リクラブは「リクルートラブ」の略で、就職活動中に出会った人と恋愛関係に発展することを指します。なぜリクラブが起きるのか？リクラブを成功させる3つのコツとは？選考段階別に取るべき行動はどれ？就活生が知りたい事情を詳しく解説！

就活中に恋人が出来ちゃうリクラブって知ってる？

※優良な出会いを探している人はぜひ最後まで記事を読んでみて下さいね。

学生というモラトリアム期間が終わり、誰しもが人生の岐路に立たされる就職活動。誰もが一度は嫌になったり、つらい思いをするものですよね。

しかし！そんなマイナスイメージばかりで、就活を楽しめないのはもったいないと思いませんか？実は最近「リクラブ」と呼ばれる、就活中に恋人ができる現象がブームなんです。

リクラブの意味とは

リクラブは「リクルートラブ」の略で、就職活動中に出会った人と恋愛関係に発展することを指します。週1の合コンよりも高頻度で行われるグループワーク（3対3）、1日に10社合同で行われる会社説明会…確かにこれらの要素を踏まえると出会いが広がりやすいように思えませんか？

同世代とはいえ大学やコミュニティの違う人たちと出会う機会が増えるわけですから、恋人募集中の身からすれば美味しい話ですよね。特にインターンを通して仲を深めたりと、お互いのことを知る機会があればあるほど恋愛に結びつく確率も増えるそうです。

なぜリクラブが起きるのか？3つの理由

理由①：スーツ姿にキュンとするから

スーツ姿にキュンとしてリクラブとかは無かった訳ですが、スーツの威力半端ないなぁと確信した。。。

— htmn (@1017xohtmn) 2016年11月12日

女性からすると男性の見慣れないスーツ姿は5割増しに見えてしまいます。

普段はザ・大学生だった「ウェイ系」なイメージの男性でも、一転して真面目な風貌に身を包むことになるため、そこに生じるギャップも一因のようです。

理由②：お互いの素性を知ることができるから

リクラブが起こりやすい理由の一つとして、お互い同い年であったり歳が近いことが確かなため、警戒心を抱きにくいことが挙げられます。知ろうと思えば大学名も学部名もしっかり把握できます。

また、集団面接などでその人のバックグラウンドや性格を知ることもできるため「この人好きだなあ」と思うまでの期間がかなり早いのです。

理由③：弱っている時は誰かに頼りたくなるから

他の学生が次々と就活を終える中で「無い内定」、志望動機もなければ本当は就職なんてしたくもない…と就活後期になってくると精神を病み出す学生が続出します。

そんな時に優しく寄り添ってくれて、SPIの対策や面接対策に付き合ってくれる異性がいたとしたら、好きになってしまいませんか？

特に、モテる女子大生を中心に「webテくん」「SPIくん」と言ったように用途別に使い分けて男性と接点を持つことが多いそうで、最初はその肩書きだったはずの男性が昇格して彼氏になることもあるそうです。

リクラブのきっかけはLINE交換が多い？

会社説明会やグループワークで一緒になっても、その後連絡先を交換しないと関係は発展しないですよね。やはりリクラブのきっかけとして一番多いのはLINEの交換だそうです。受けた企業の志望度が高かったり、志望する業界が近いと、情報交換のためにLINEを聞きやすくなります。せっかく出会った縁を大事にする気持ちが大事です。

ちなみに、グループワーク選考があった際に、全員のLINEを聞いてLINEグループを作成する気の利く人がいると、そこから個人ラインに容易につなげられます。どうしても個人的に連絡先を聞くことが憚られる時はこの手段もおすすめです。

リクラブが多いのってどこの業界なの？

業界ごとに多い、少ないはあまりなく、まんべんなくリクラブは起こり得ます。ただ、大企業になればなるほど志望人数も増え、一回の説明会や選考を受ける人の数が増えるため出会いの母数が増えます。

また、理系の業界よりは文系の業界の方が男女比も半々に近いためリクラブが多いそうです。

選考段階別！リクラブに繋げるための行動集

①説明会

3月に入りついに就活解禁。と同時に説明会ラッシュがやってきますね。この時、となりの席に座っている異性に声をかけましょう。

「よろしくお願いします」とまずは軽く挨拶して、相手に自分の存在をアピール。「ここの志望度どれくらいですか？」「私もこの業界の△△社が第一志望で〜」「どこの大学通ってるんですか？」「え、そこの学部なら知り合いいます！」と、最初は就活に関する話題から徐々に親密になれるような話題の糸口を探しましょう。

特に共通の知り合いが見つかれば一気に心理的な距離が縮まり、連絡先交換にも繋げやすくなります。

②グループディスカッション

グループディスカッション、グループワークは選考を通して一番仲良くなりやすいパターンと言えます。「あの△△大学の子、喋り方面白かったよね〜」「お題が意味不明で困った！」と選考内容をネタにして喋りやすい分、お互い話題に困ることなく親密になることができる絶好のチャンスです。

グループ面接が終わった後にグループでそのままご飯や飲み行くようなこともチラホラあるそうなので、全員と満遍なく仲良くしておくとその後のアクションに繋げやすいかも。

③面接

個人面接は待合室で一緒になった学生としか関わりがなかったり、静かで緊張した空気の中喋りづらかったりと、実は結構難しいパターンが多いですよね。ただ、ここまで来ていると選考がかなり進んでいることが多いはずなので、仲間意識が強く生まれるチャンスでもあります。

待合室で喋るチャンスがあれば、就活の辛い気持ちを相談したり、志望度が高ければ入社後に何をしたいかなど話し合ってみて、心を打ち明けると親密になれる可能性も高まります。

また「人事の△△さんが〜〜で」「ここの会社のOBと話したんだけど〜」等、会社にまつわる話題であればお互い興味があるため話しやすくおすすめです。

リアルなリクラブ体験談

リクラブで出会って結婚！？

友達のお姉さんは就職活動で知り合った男の子と最近婚約しました。まさにリクラブですね。こんな出会いもあるなんて素敵です。企業の説明会で仲良くなったのがきっかけです。二人とも同じような業界をみていたので、相談したりするうちにラブに発展しました。同じことに興味があるので、話もつきませんし、お互いの話にも有益なものばかりです。

https://careerpark.jp/37165
就活や仕事に対する考え方が似ているということは、人生の価値観も近い可能性が高くうまく行く確率もそれだけ上がるのだとか。リクラブで人生のパートナーが見つかるなんて素敵ですね！

禁断の恋！？人事とのリクラブ

商社希望のCさん（女性/現在は人材会社）×当時就活生（男性）のケース。
Cさんがグループ面接を控え、用意された椅子に座っていると、隣の男性の足がに鞄にぶつかりました。男性がCさんに向かってお詫びをしてきたことをきっかけに、小声で「緊張しますね」等と会話。そのまま同じグループで面接を受け、帰り際にも同じエレベーターに。
「どこから電車に乗るんですか」と聞かれたため答えると、「同じですね、駅まで一緒に帰りましょう。」と言われ、断る理由もなく肩を並べて帰ることに。別れ際にLINEを聞かれ、カジュアルに連絡先を交換すると、その後まめに連絡が来るようになり、交際に発展したそうです。
ちなみに、交際後明かされた話では、鞄を倒したのもわざと、実は駅も方向が逆だったそうで、何とかしてCさんに話しかけるための策だったそうです。

https://careerpark.jp/37607
人事の方、策士ですね！ただ、OB訪問でご飯に行った後「家に来ない？」と誘われた女子学生の話も聞きますので、女子としては気をつけるべきところは気をつけましょう。

リクラブを成功させる３つのコツ

①自分から話しかける

心構えとして一番大事なのが、受身の姿勢ではダメということ。気になる人が向こうから話しかけてきてくれる可能性は低いです。普段から積極的に周りの就活生と話すようにしておきコミュニティを広げておくと、気になる人にも話しかけやすくなりますよ。

②インターンに参加する

お互いのことを知り、親密になれるのはやっぱりインターン。企業によっては泊まり込みで行うハードなインターンなどもありますが、その分お互いの絆も深まるので恋愛のチャンスも高まります。リクラブ目的の不純な動機で参加するのは良くありませんが、かなり出会いの期待はできますよ。

③勉強を名目にご飯に行く

これはご飯でなくてもカフェでもOK。出会いのきっかけが掴めたらとにかく親密になることが大事ですよね。SPIの勉強や、企業研究を一緒にやろう！と誘って2人で会う機会を作りましょう。

就活中はお互い不安な気持ちを抱えているため、恋愛において大切なお互いの「共通項」が自然と増えるのもポイント。悩み相談をして相手に弱みを見せることも、リクラブ成功のコツとなります。

まとめ

いかがでしたか？いろんな要素を見てみるとリクラブはパートナーを探すには合理的な手段のように思えてきますね。就活は嫌だなあと思っているそこのあなたも、もしかしたら運命の出会いがあるかも！？とポジティブな気持ちで挑みましょう♪

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