【2025年版】職場で義理チョコ渡す？働く女性のバレンタインデー意識調査

職場に男性がいる女性300人に、バレンタインデーの意識調査を行いました。

＜回答者のデータ＞
回答者の平均年齢：34.6歳
勤務形態　　　　：正社員48.7％、契約社員8.3％、パート・アルバイト：43％

以下、質問内容と回答結果のデータです。

（1）毎年渡していて今年も渡す　　　　：26.0％
（2）毎年渡しているが今年は渡さない　：24.7％
（3）毎年渡していないが、今年は渡す　：2.0％
（4）毎年渡しておらず、今年も渡さない：47.3％

はい　：61.7％
いいえ：38.3％

手作りチョコをプレゼントする場合、自分が気にしていなくても、相手が気にしているかもしれない、相手に嫌がられるかもしれない、という恐れを抱いている回答者の方も多数いました。

渡すと回答した人がどんなチョコレートを渡すのか質問しました。

既製品：95.2％
手作り：4.8％

既製品のチョコレートを渡すと回答した方に、予算金額を質問しました。

3000円以上　　：1.3％
1000〜3000円 ：20.3％
500〜1000円　 ：55.7％
500円以下　　 ：22.7％

500〜1000円前後を予算としている方が多いことが分かりました。

期待する　：47.6％
期待しない：52.4％

渡す予定の女性の中で約半数の方は、お返しに期待していないことが分かりました。

あったほうがいい：13.0％
どちらでもいい　：44.7％
ないほうがいい　：42.3％

このアンケート結果から、義理チョコ文化は、人々の価値観や生活スタイルの変化と共に、そのあり方が大きく変わってきていることが分かります。

個人の自由や多様性を尊重する風潮が高まる中、 義理チョコのような形式的な行為に疑問を持つ人が増えています。

また、SNSの普及により、コミュニケーションの手段が多様化し、義理チョコ以外の方法で感謝の気持ちを伝えることができるようになったことも、義理チョコ文化が無い方がいい人が40％以上もいる結果につながっていると考えられます。

2025年の働く女性のバレンタインデーに関する意識調査からは、義理チョコに対する考え方の変化が鮮明になりました。義理チョコをやめると回答した女性の割合が示すように、バレンタインデーの過ごし方は、より個人的で意味のある形へと進化しています。

働く女性たちが義理チョコに代わる新たな形を模索する中で、バレンタインデーは今後も愛と感謝の表現方法として、さらに多様化していくことでしょう。

今回の調査が、バレンタインデーを取り巻く現代の潮流を理解する一助となり、読者の皆様が自身にとって最も意味のあるバレンタインデーの過ごし方を見つけるきっかけになれば幸いです。